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五比劳动竞赛总结工作总结范文

时间2019-06-12 来源:梦幻重生网

  核心提示:阳春三月,夭夭碧枝,皎皎风荷,暖风熏醉,染了春扉。安静的午后,静静的梳理着自己的思绪,轻轻的敲打着心语,不想惊扰沉睡的记忆,不想扯住渐行渐远的思绪。初春的日头,终究是有了暖意的了,鹅黄的嫩绿轻轻浅浅的...
 

按照公司工会《关于开展员工建功“xxx”、施工工程“五比一创”劳动竞赛活动的通知》的精神,我们相继在各项目部、物资和机关管理部门,开展了“比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐和创精品工程”即“五比一创”为主要内容的劳动竞赛活动,劳动竞赛紧紧围绕施工工程的开发建设,坚持高标准、追求高水平,以优质、安全、高效、文明为主要目标。 一、精心组织、领导重视  为了确保此次活动的顺利进行,首先,成立了以鲁志军书记为组长的“五比一创”领导小组,工会编制了“五比一创”劳动竞赛实施方案和评比表。先后以电子邮件、特快专递等形式发到各工地,要求各项目部安排专人负责,并拟定各项目部的具体实施方案,不要走过场、要落到实处,创出实效。工会负责跟踪、检查,报道和总结。 二、广泛动员、全面推进  今年上半年四公司项目点较多,人员、机器设备分散,有的项目工期很短,根据这种情况,我们号召项目部从临建工作开始就开展劳动竞赛活动,内蒙黄冈项目部克服了气候环境恶劣等困难,把开工前期的临建哪个医院主治癫痫病工作当成大事来抓,铺设管路1.5公里,导墙已浇筑70米,盖好住房14间,他们克服种种困难顽强奋战,为早日开工赢得了时间;红花尔基项目部从枢纽工程4月16日开工典礼到基础处理工程5月21日开工,项目部全体成员加班加点,勤劳工作,积极有效的协调、组织、管理,克服了坑洼的进场道路,强烈沙尘暴、严格的林区防火要求等困难提前开工15天;沙湾项目部开展了以《“五比一创”在大渡河响起》为主题的五比一创劳动竞赛活动,他们在项目经理的带领下,克服了人员紧缺、机器设备不足等困难,如期开工。  各项目部在员工中广泛宣传“五比一创”的内容和意义,号召广大员工积极参与到劳动竞赛中来,员工积极响应。镜泊湖项目部,鼓励所有员工,不管是否是技术人员,都投身到合理化建议活动中。在帷幕灌浆初期,正常的水泥浆不起作用了,钻出的孔就像无底洞一样,吃浆量惊人的大。后来发现地下水的流速远远超出了我们的预期,泥浆倒下去就被水流冲走了,自然就发挥不了泥浆本来的凝结作用。虽然难题出来了,但是他们都不怕,在“五比一创”的思想唐山好的癫痫病医院是哪个激励下,方法、建议也都跟着出来了,你一条,我一条,一条比一条更合理、更科学。有人说改灌沙浆,有人却说沙浆照样不起作用,在经过多次的试验之后,终于在水泥浆里加入了粉煤灰和水玻璃速凝剂的新材料后,问题得到了解决,创出了意想不到的效果。黑龙江项目部加强管理,在机(班)组之间开展劳动竞赛,经过评比,四机组被评为“环保、安全、文明施工”先进机组,三机组被评为“安全第一、进度最快”机组,并予与奖励。西山、龙头石等项目部都发来稿件,报道开展“五比一创”劳动竞赛情况。此项活动已在四公司各项目上普遍开展,并取得很好成效。 三、重点突出、成效显著  物资科是这次竞赛活动的一大亮点,这个部门以五个女工为主,一个兼职吊车司机,今年四、五月份正值四公司各工地开工的高峰时期,她们承担着为各工地采购物资、装运和加工设备等重要工作,她们加强管理、精打细算、吃苦耐劳,在两个月时间里装、卸车40多辆,转运物资近1000吨,最多一天装、卸车5辆,只吃了一顿盒饭,她们不怕麻烦,货比三家,买了质优价廉的轻轨和租赁价儿童癫痫病医院格便宜的吊车,同时购买大型卷管自己加工成接头管,仅此为集体节约资金十余万元。她们坚持高标准,追求高水平,在“五比一创”劳动竞赛中表现突出。   小湾项目部“五比一创”劳动竞赛活动搞得有声有色,他们每个月月底都要给机组、后勤等小组打分,评出先进班组,并给予表扬和奖励。三个月以来,在“五比一创”劳动竞赛活动的影响下,在齐心和谐的氛围下,员工们的干劲更足了,工程质量与工程进度有了显著地提高。五月份之前,机组每月的工程进度是1500米,自开展“五比一创”劳动竞赛活动以后,工程进度月月攀高,屡创新记录。由于小湾抗力体灌浆工程的施工技术难度大,国内没有前例,尤其是我们承担的左岸,地质条件比较复杂,在这样的背景下,给技术攻关,技术革新,技术改造,提供了机遇,有压力,才有动力。要大胆设想,勇于尝试,挑战难点,这才是基础人的工作作风。此次工程要求的灌浆压力最高达到6.0mpa,致使灌浆时经常卡不住塞,针对这一情况,一机组认真研究对策,在技术人员帮助下,也对设备做出一番革新。就是把目前水压塞换癫痫哪里的医院能治好成机械塞,膨胀胶球增加到6-8个,另外在塞上加一个反想丝杠,灵活的顶在洞内的360度墙上,有效地杜绝了脱塞现象的发生。自项目部“五比一创”劳动竞赛活动开展以来,捷报频传,取得了可喜的成绩,在业主组织的大安全检查和工作考核中,均名列榜首,屡次得到业主的表扬和称赞。每月完成量由原来的3000.0m,上升到目前的6000.0m。在实施劳动竞赛活动的三个月中,项目部实现了在工程质量与工程进度上的巨大跨越,取得了效益和质量的双丰收。小湾项目部将以“五比一创”劳动竞赛活动为一个新的起跑点,再接再励,勇创新高,在接下来的竞赛活动中, 认清自身缺点,不断完善自己,充分发挥特长,大力弘扬基础人特别能吃苦,敢打硬仗的优良传统,以坚定有力,锲而不舍的精神,继续完成后续工程,为公司的全面发展做出自己应有的努力。  “五比一创”劳动竞赛活动在四公司全面展开,在广大员工的积极参与和努力拼搏下,取得了良好的收益,我们将以此为弃机,为公司又好又快发展建功立业,为企业争信誉、创佳绩。 

作者:不详 来源:网络
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